秋田センター募集要項・新卒

コンタクトセンタースタッフ(正社員)大募集!

SOMPOホールディングスグループの株式会社プライムアシスタンス秋田センターでは、2019年3月に大学・ 短大・専門学校を卒業予定の新卒者の方を大募集します。

募集要項

勤務地 秋田市新屋鳥木町1-50 CRファクトリー2階(西部工業団地内)
職種 コミュニケーター(コールオペレーター)
※管理職等へのキャリアアップ制度があります。
条件 2019年3月に大学・短大・専門学校を卒業予定の方
入社年月 2019年4月1日
雇用形態 正社員(入社時試用期間:6か月)
採用人数 15名程度
業務内容 自動車のトラブルでお困りのお客さまからの電話を受付し、パートナー会社のスタッフを手配してお客さまのトラブルを解決するサービスを行っています。
※主なクライアント:SOMPOホールディングスグループ各社
勤務時間 実働8時間のシフト勤務
<入社後のシフトイメージ>
入社~3ヶ月(導入研修期間)9:00~18:00
4ヶ月目~シフト勤務 8:00~17:00/12:00~21:00 の2シフト

※将来的に深夜帯シフト勤務の可能性がありますが、現段階では予定されていません。

休日・休暇 休日:月10日(年間120日)
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、
   アニバーサリー休暇など
給与 大卒: 175,000円(研修期間中の入社後6ヶ月間は、月給168,000円)
短大・専門学校卒: 171,000円(研修期間中の入社後6ヶ月間は、月給164,000円)
※上記に各種手当が加算されます ※昇給あり
賞与 年2回(6月・12月)
各種手当 通勤手当、時間外手当、英語スキル手当、繁忙期間特別手当(GW・夏季・年末年始)、その他各種シフト関連手当など
待遇・福利厚生 社会保険完備、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、育児支援制度、介護支援制度、従業員向け福利厚生サービス(宿泊施設・各種提携施設割引有)、マイカー通勤可(無料駐車場完備)など
研修制度 新入社員導入研修、OJT研修、電話応対研修、フォローアップ研修など
キャリアアップ
制度
キャリアアップ制度により管理職等へのステップアップが可能です。
≪キャリアアップの例≫
コミュニケーター ⇒ スーパーコミュニケーター ⇒ アシスタントスーパーバイザー
⇒ スーパーバイザー ⇒ マネージャー
応募方法 ≪選考の流れ≫
会社説明会・筆記試験(履歴書持参) → 書類選考後、面接(複数回)
※会社説明会の日程等、詳細は「マイナビ2019」の当社ページをご覧ください。 

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お問い合わせ

〒010-1633
秋田市新屋鳥木町1-50 CRファクトリー2階
株式会社プライムアシスタンス
秋田センター採用担当
電話:0120-213-655(平日9:00~18:00)
メール:saiyo2@prime-as.co.jp

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